Nowatorskie systemy do zarządzania szkoleniami on-line na które warto zwrócić uwagę
Cały czas pojawiają się nowe systemy do zarządzania szkoleniami. Jedne są lepsze inne gorsze, niektóre wykorzystują nowoczesne technologie przyczyniające się do zwiększenia skuteczności szkoleń i wymiany wiedzy w organizacji. W lipcowym numerze "Chief Learning Officer",
w artykule przygotowanym przez Brandon Hall Research, zostało wskazanych pięć LMS-ów, na które niewątpliwie warto zwrócić uwagę, są to:
- Interactyx Limited,
- OutStart TrainingEdgc,
- ICS Learning Group,
- Blatant Media,
- Upside Learning.
Na szczególną uwagę zasługuje wykorzystujący media społeczne Upside Learning. System ten zwyciężył w ostatnim konkursie "Excellence in Learning Technology Awards" organizowanym przez Brandon Hall Research w kategorii "Best Advance in Learning Management Technology for Blended or Informal Learning". LMS posiada między innymi funkcjonalności wykorzystujące Twitter-a do kontaktów wewnątrz LMS-a, możliwość prowadzenia bloga i dodawania komentarzy oraz funkcjonalności takie jak wikipedia, dodawanie zdjęć, wysyłanie filmów, Polecam artykuł w "Chief Learning Officer".
3 komentarze:
Też zacząłem ostatnio czytać. Świetne artykuły na temat edukacji, motywacji w tym e-learningu.
Dzięki za ten komentarz, bo rzeczywiście docenienia wymaga same pismo. We wspomnianym numerze lipcowym znaleźć można na przykład ciekawy tekst o wirtualnym coachingu.
Właśnie widzę, że też go doceniłeś - czytam tekst na Twoim blogu :)
Link:
http://e-learning.blog.pl/archiwum/index.php?nid=14997538
Prześlij komentarz