31.07.2010

Nowatorskie systemy do zarządzania szkoleniami on-line na które warto zwrócić uwagę


Cały czas pojawiają się nowe systemy do zarządzania szkoleniami. Jedne są lepsze inne gorsze, niektóre wykorzystują nowoczesne technologie przyczyniające się do zwiększenia skuteczności szkoleń i wymiany wiedzy w organizacji. W lipcowym numerze "Chief Learning Officer",

w artykule przygotowanym przez Brandon Hall Research, zostało wskazanych pięć LMS-ów, na które niewątpliwie warto zwrócić uwagę, są to:
  • Interactyx Limited,
  • OutStart TrainingEdgc,
  • ICS Learning Group,
  • Blatant Media,
  • Upside Learning.

Na szczególną uwagę zasługuje wykorzystujący media społeczne Upside Learning. System ten zwyciężył w ostatnim konkursie "Excellence in Learning Technology Awards" organizowanym przez Brandon Hall Research w kategorii "Best Advance in Learning Management Technology for Blended or Informal Learning". LMS posiada między innymi funkcjonalności wykorzystujące Twitter-a do kontaktów wewnątrz LMS-a, możliwość prowadzenia bloga i dodawania komentarzy oraz funkcjonalności takie jak wikipedia, dodawanie zdjęć, wysyłanie filmów, Polecam artykuł w "Chief Learning Officer".

3 komentarze:

Bartek pisze...

Też zacząłem ostatnio czytać. Świetne artykuły na temat edukacji, motywacji w tym e-learningu.

Unknown pisze...

Dzięki za ten komentarz, bo rzeczywiście docenienia wymaga same pismo. We wspomnianym numerze lipcowym znaleźć można na przykład ciekawy tekst o wirtualnym coachingu.

Unknown pisze...

Właśnie widzę, że też go doceniłeś - czytam tekst na Twoim blogu :)
Link:
http://e-learning.blog.pl/archiwum/index.php?nid=14997538